什么是工伤工伤是指劳动者在工作时间内受到的伤害，用人单位需要为劳动者申请工伤保险的赔偿。在这里面比较重要的就是工作时间的认定，工伤鉴定机构，如果是在非工作时间受到的伤害，那么用人单位可以不用为其负责。三、提出工伤认定申请应当提交哪些材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，工伤鉴定中心，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，留薪期鉴定确认，工伤鉴定哪里做，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。致残等级鉴定，也称工伤评残，宁波工伤鉴定，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的机构的病历和职业病诊断鉴定书。在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效的，提交机构救治资料和证明。工伤鉴定机构-宁波工伤鉴定-安徽天正|可靠准确(查看)由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正司法鉴定中心实力不俗，信誉可靠，在安徽合肥的法律服务等行业积累了大批忠诚的客户。安徽天正带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)