第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，如何工伤鉴定，应及时对材料进行审核。工伤鉴定流程有三个步骤，工伤鉴定需要多少钱，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定需要走哪些程序流程如下：1、因工伤残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残及《职工伤病残劳动鉴定审批表》去做鉴定。劳务关系能否认定工伤，能否做伤残鉴定工伤事故赔偿纠纷则是指各类企业职工在执行工作职责中因事故负伤、致残、致死，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷。因而，区分两类案件的关键取决于当事人之间是劳动关系还是劳务关系。现实中，除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外，工伤鉴定，还经常出现劳务关系，劳务关系的雇主不限于用人单位，工伤去哪里鉴定，也可能包括个人，雇工不限于劳动法意义上的劳动者，也包括超过法定退休年龄的人员等。因此，劳务关系不能认定工伤，但可以按照人身损害案件进行索偿。工伤去哪里鉴定-工伤鉴定-安徽天正|可靠准确(查看)由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正司法鉴定中心位于合肥市蜀山区井岗路与甘泉路交口CBC拓基广场B座6栋。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽天正在法律服务中享有良好的声誉。安徽天正取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽天正全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)