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服务致胜:难快速的优势03服务致胜:难快速的优势商品的标准化是容易的,但是生活服务的标准化都是不容易的,只有相对的标准化。目前看实物电商规模比生活服务电商更大,当然随着生活服务逐步标准化,未来的前景很巨大。基于人的“择业”服务标准化,不是指信息的标准化。标准化影响的是服务的交易过程,如果是标准化的服务,交易流程变得非常简单。如果非标,东丽人事代理招聘代理,一般很生交易。基于蓝领的劳务派遣业务基于蓝领的劳务派遣业务在野蛮发展了近三十年,也已经到了面临行业变革的周期性风口。一个行业发生重构,东丽人事代理招聘公司,是从“点·线·面”三个梯度来完成整体的变革。基本的“点”是从事劳务派遣的求职者,从年龄、学历到获取信息渠道的宽窄以及信息化水平都在发生变化,东丽人事代理招聘,当然这里存在一个恒定因素,东丽人事代理招聘流程,几乎可以认为是没有变化,劳动力输出的地域。以“点”成“线”,基于劳动力个体产生的微观变化,推动了蓝领所从事的业务“线”发生了改变。从制造型普工/技工一家独大,到现在分为三个业态场景:“制造型用工”、“传统服务业用工”、“新经济服务业用工”;新经济服务业用工基数已经超过了制造业,目前制造业蓝领近8000万,新服务业1.2亿(数据来源人社部)。有利于降低薪酬支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出,往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工(又称劳务工)经过努力工作或工作表现的,可以转为正式员工(直接与用人单位签订劳动合同的员工),这也是国家政策的趋向,而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福利外一般不享受正式员工的福利及奖励。东丽人事代理招聘代理-恒通企业-东丽人事代理招聘由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司为客户提供“劳务派遣,劳务外包,保安保洁”等业务,公司拥有“恒通企业”等品牌,专注于劳务输出等行业。,在天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米801室的名声不错。欢迎来电垂询,联系人:王经理。)
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